Wir starten mit Menschen, nicht mit Gebäuden. Gemeinsam mit den zukünftigen Bewohner*innen und Nutzer*innen entwickeln wir nachhaltige, lebenswerte und identitätsstarke Wohn- und Arbeitsorte im urbanen Raum. Die Ideen, Wünsche und Bedürfnisse der Community stehen dabei im Mittelpunkt.
Möchtest du Teil einer Gemeinschaft sein und mitgestalten?
Wir lernen und forschen, um besser zu werden. Mit Bewohner*innen, zukünftigen Nutzer*innen und Wissenschaftler*innen erforschen wir, wie Leben innerhalb der planetaren Grenzen möglich ist. Unsere Ansätze testen wir in Real-Laboren und entwickeln sie stetig weiter.
Willst du mit uns forschen und/oder eine Arbeit über die Urbanen Dörfern schreiben?
Zusammen geht mehr: Wir arbeiten auf Augenhöhe mit Partner*innen zusammen, die unsere Vision eines gemeinschaftlichen, nachhaltigen Lebens teilen. In Kooperationen schaffen wir innovative Projekte, die die Zukunft des Wohnens, Arbeitens und Lernens neu denken.
Willst du Projektpartner*in von Urbane Dörfer werden und mit uns die Zukunft aktiv gestalten?
Je stärker ich mit der Gemeinschaft verbunden bin, desto weniger Wohnraum brauche ich für mich selbst – sei es als Rückzugsort oder Freiraum.
Urbane Dörfer eröffnen eine grossartige Lebensform, die ich mir für mich und viele andere Menschen in der Zukunft wünsche. Die gelebte soziokratische Haltung schafft eine lebendige, solidarische Generationengemeinschaft, die für mich zukunftsweisend ist.
Die Genossenschaft Urbane Dörfer entwickelt bewusste Nachbarschaften mit der Bevölkerung. Das ist für mich der richtige Ansatz, um die Lebensorte der Zukunft zu gestalten.
Urbane Dörfer eröffnen eine grossartige Lebensform, die ich mir für mich und viele andere Menschen in der Zukunft wünsche. Die gelebte soziokratische Haltung schafft eine lebendige, solidarische Generationengemeinschaft, die für mich zukunftsweisend ist.
Je stärker ich mit der Gemeinschaft verbunden bin, desto weniger Wohnraum brauche ich für mich selbst – sei es als Rückzugsort oder Freiraum.
Die Urbane Dörfer-Community lebt eine starke Kultur des Miteinanders. Jedes Mitglied ist wertvoll und trägt mit seiner Einzigartigkeit zum gemeinsamen Erfolg bei. Zusammen schaffen wir einen Raum, in dem persönliche Entfaltung und gegenseitige Unterstützung möglich sind. So wachsen wir über uns hinaus und erreichen in Gemeinschaft mehr, als es jemals alleine möglich wäre.
Die Genossenschaft Urbane Dörfer steht für Nachhaltigkeit, Gemeinschaft und Innovation. Wir wollen Lebensorte gestalten, die ökologisch und sozial gerecht sind. Dabei leiten uns unsere Werte – Würde, Ganzheit, Einfachheit, Gestaltungskraft und Regeneration – und inspirieren uns, gemeinsam neue Wege für ein gutes, urbanes Leben zu suchen und zu finden.
In unseren Projekten sammeln wir Erfahrung und Wissen, das wir gerne teilen. Auch andere sollen von unserem Weg profitieren. Unsere wichtigsten Dokumente und Informationsquellen stellen wir zur Verfügung, um zu unterstützen und zu inspirieren. Die Dokuserie «Webergut – eine Reise ins Morgen» begleitet die Entwicklung des Urbanen Dorfes Webergut über.
Die Genossenschaft Urbane Dörfer ist selbstorganisiert und arbeitet nach dem Prinzip der Soziokratie. Wir sind in klar definierten Teams unterwegs – in sogenannten Kreisen. Jeder Kreis hat eigene Aufgaben und trifft eigenständig Entscheidungen. Gleichzeitig stimmen sich alle Kreise eng miteinander ab. Das schafft Transparenz, schnelle Abläufe und eine flexible Zusammenarbeit.
Die Genossenschaft Urbane Dörfer orientiert sich an fünf zentralen Werten:
Die Soziokratie ist eine Organisationsform, bei der alle Beteiligten aktiv in Entscheidungen einbezogen werden. Entscheidungen werden nicht nach Mehrheitsprinzip, sondern nach dem Konsent getroffen. Das bedeutet: Eine Entscheidung wird getroffen, solange niemand einen schwerwiegenden Einwand hat, der das Ziel der Gruppe gefährdet.
In der Praxis arbeiten wir mit sogenannten Kreisen. Jeder Kreis hat klare Aufgaben und Verantwortungsbereiche, trifft eigenständig Entscheidungen und stimmt sich eng mit anderen Kreisen ab. So entstehen Transparenz, schnelle Abläufe und eine flexible Zusammenarbeit, bei der alle aktiv mitwirken können.
